El coaching consiste en ayudar a las personas a acceder a lo que saben a través de preguntas.
Posiblemente las personas anteriormente no se han formulado las preguntas adecuadas, pero
en el coaching se parte de la premisa de que las personas sí tienen las respuestas, de tal modo
que el coach asiste, apoya y anima para que encuentren dichas respuestas. Coaching es una
invitación al cambio, a pensar de forma diferente y revisar nuestros modelos y paradigmas de
pensamiento. Con este tipo de coaching se trabaja la educación emocional de niños y jóvenes,
la cual se ve afectada por múltiples factores, que los padres y madres no siempre son capaces
de conducir (dificultades sociales, adaptación, rendimiento escolar, etc.) si no se cuenta, en
ocasiones, con ayuda externa. Mediante preguntas abiertas, dinámicas, juegos, metáforas,
roles, etc., el/la niño/a o el/la joven toma conciencia de lo que puede cambiar para sentirse
mejor consigo mismo y lograr sus objetivos. En este proceso también se puede trabajar con su
familia si esta así lo desea. En este curso abordaremos sus aspectos fundamentales, el modelo
propio de este tipo de coaching, las principales herramientas para desarrollarlo, y las
competencias necesarias para ser un buen/a coach infantil y juvenil.